教育・福利厚生

「結」グループは職員の皆さんの働きやすさNo.1を目指しています!

「未経験だから出来るか分からない・・」

「年齢的に体力がもつか不安・・」

「子どもが小さいから家庭と両立したい・・」

「パソコン操作に不安がある・・」

ご安心ください。
手厚い配置でサポートします。

入社祝い金制度

  1. 他求人サイトや有料職業紹介会社を通さず、当社HPまたは求人チラシなどから直接応募して入社頂いた方には下記の入社祝い金を支給します。
  2. 入社時の祝い金の支給日は初回給与支給時に給与と共に振込とします。
  3. 入社から6か月経過した祝い金の支給日は、7か月目給与と共に振込とします。
  4. 入社から1年経過した祝い金の支給日は、13か月目給与と共に振込とします。
  5. 祝い金の支給要件は振込時に在籍していることとします。

詳しくは、直接お問い合わせください。

充実の社内研修

新入職員【新人研修・OJT研修】

新しく入られた方には新人研修として「介護の基礎知識」~「マナー研修」まで受講いただけます。
また、現場ではOJT研修も行われ、管理者・フロア長の担当のもと、しっかりとした研修を行っております。

  • マナー研修
  • 会社の理念
  • 介護の基礎知識
  • パソコン操作の研修
一般職員【フォローアップ研修】

一般職員に向けても【フォローアップ研修】として再度確認したいことや新しい知識や技能を身につけていただく機会もございます。

  • 会社の理念(振り返り)
  • 就業規則、社内制度の確認
  • パソコン操作のスキルアップ

外部研修でキャリアアップ

資格取得に向けて全面バックアップ!
資格がない方でも、ご希望の方(弊社の現場で半年間の経験)全員に外部研修を受けていただき資格を取得することができます。
研修費用全額会社負担!
研修期間も出勤扱い!
無資格からケアマネジャーの資格まで取得された方もいらっしゃいます。
  1. 資格が無い方 ⇒ 初任者研修
    (16日間のプログラム/週2日通うと3ヶ月ほどで修了)
  2. 初任者研修修了 ⇒ 実務者研修
  3. ~介護福祉士受験~
  4. 介護福祉士・初任者研修 ⇒ 実践者研修
  5. 実践者研修修了者 ⇒ 管理者研修
  6. 管理者研修修了 ⇒ リーダー研修(実践者研修指導者研修)

福利厚生

残業代別途支給・交通費支給(月上限15,000円)・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回)・研修制度・夜勤手当別途支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種割引制度・たわら薬局での処方薬一部会社負担制度・福祉用具社員割引
 株式会社 日本ライフケア
〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平2-30-1
TEL:044-819-4406 FAX:044-989-5619
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