| 募集職種 | 車通勤可でシフト制の週休2日で訪問のサービス提供責任者(サ責) | ||
| 休日・休暇 |
・週休2日（シフトによる） ・有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・慶弔休暇 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
9:00～18：00 （各時間休憩1時間含む） |
| 給与 |
月給 240,000円～317,000円 ※管理者兼務などで手当別途支給 |
||
| 休日・休暇 |
・週休2日（シフトによる） ・有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・慶弔休暇 |
||
| 募集職種 | 車通勤可で希望の曜日と時間に勤務可能なグループホームの介護スタッフ | ||
| 休日・休暇 | シフト制による。週2日～◎ 有給休暇（法定通り付与） | ||
| 雇用形態 | パート | 勤務時間 |
・ 7：30～16：30 （休憩１時間含む） ・ 9：00～15：00 （休憩１時間含む） ・11：00～20：00 （休憩１時間含む） ・16：00～翌9：00 （休憩２時間含む） 上記シフトから選択可能です。ご相談ください！ |
| 給与 |
時給 1031円～1150円 ※無資格 1031円～ 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）1061円～ 介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー 1081円～ 初任者研修終了兼計画作成 1110円～ 介護福祉士兼計画作成 1130円～ ケアマネージャー兼計画作成 1150円～ ※その他：①夜勤の場合1回20000円支給（夜勤専従パートもあります。） ②計画作成者になると手当てが別途つきます （月8000円～10000円） |
||
| 休日・休暇 | シフト制による。週2日～◎ 有給休暇（法定通り付与） | ||
| 募集職種 | 車通勤可で昇給ありで週3勤務から可能な訪問ヘルパー | ||
| 休日・休暇 |
シフト制による。 |
||
| 雇用形態 | パート | 勤務時間 |
9:00～17：00 （休憩1時間含む） ※週3日～ |
| 給与 |
時給 1091円～1370円 【保有資格による時給】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 1091円～ ・介護福祉士 1111円 【その他】 交通費（月上限15000円支給）、残業代別途支給、昇給あり（年1回） |
||
| 休日・休暇 |
シフト制による。 |
||
| 募集職種 | 訪問介護の正社員で車通勤可でほぼ日勤の介護ヘルパー | ||
| 休日・休暇 |
シフト制による週休2日 有給休暇は法定通り付与（入職6か月後から付与） 夏季休暇（3日） 冬期休暇（4日） 慶弔休暇 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
9:00～18:00 （各時間休憩1時間含む） ※訪問先による変更の可能性あり |
| 給与 |
月給 192,500円～317,000円 【１】介護経験による月給例 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 介護経験1年未満 192,500円～ 介護福祉士 介護経験1年未満 197,500円～ ※その他介護経験1年以上2年未満、介護経験2年以上で変わります。 【2】管理者兼務などで手当別途支給 |
||
| 休日・休暇 |
シフト制による週休2日 有給休暇は法定通り付与（入職6か月後から付与） 夏季休暇（3日） 冬期休暇（4日） 慶弔休暇 |
||
| 募集職種 | 地域手当10000円別途支給で昇給も賞与ありの車通勤可のグループホームの介護スタッフ | ||
| 休日・休暇 |
・4週8休を基本（年間休日105日）※夜勤専従正社員は106日 ・有給休暇は法定通り付与（就業6か月以上から付与10日～） ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
・7:30～16:30 （休憩1時間含む） ・11:00～20:00 （休憩1時間含む） ・16:15～翌9:00 （休憩2時間含む） |
| 給与 |
月給 213,000円 ～ 317,000円 補足 【1】保有資格によって月給が異なります。 ・介護福祉士 195,000円～ ・初任者研修（ヘルパー2級）190,000円～ ・無資格 185,000円 ※夜勤手当 7,000円／回を別途支給します。 月4～7回（28,000～42,000円）が目安です。 別途地域手当月10000円があります。 上欄の月給は「夜勤月4回」正社員のモデル月収です。 ・ 夜勤専従職員（資格なし）261,000円～ ・ 夜勤専従職員（初任者研修終了者（ヘルパー2級））256,000円～ ・夜勤専従職員（介護福祉士） 256,500円～ ※夜勤専従職員については月10回を想定しています。 【2】その他：ケアマネージャー、計画作成、フロア長、管理者になると手当てがつきます。 残業代別途支給、通勤手当別途支給（月上限15,000円まで） 昇給 年1回 、 賞与 年2回 【3】資格習得制度あり（資格取得する場合、出勤として受講できます。） |
||
| 休日・休暇 |
・4週8休を基本（年間休日105日）※夜勤専従正社員は106日 ・有給休暇は法定通り付与（就業6か月以上から付与10日～） ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 |
||
| 募集職種 | 土日休みで夜勤なしも可で車通勤可で地域手当1万円を別途支給のグループホームのケアマネージャー | ||
| 休日・休暇 |
土日休み 有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） 夏季休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
早番7:30～16:30 （休憩1時間含む） 日勤9:00～18:00 （休憩1時間含む） 遅番11:00～20:00 （休憩1時間含む） 夜勤16:15～翌9:00 （休憩2時間含む）※夜勤ができる方の時間です。 |
| 給与 |
224,500円～317,000円 【詳細】 フロア長や管理者にステップアップで別途手当てがつきます。 ※夜勤ができる方は別途夜勤手当（1回7000円）が別途支給されます。 地域手当として別途月10000円があります ※グループホームで計画作成担当になるには認知症介護実践者研修の終了が必要になります。弊社では研修も全面バックアップいたします。ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職員として勤務して頂きます。 |
||
| 休日・休暇 |
土日休み 有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） 夏季休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
||
| 募集職種 | 車通勤可でWワークも可のグループホームの夜勤介護スタッフ | ||
| 休日・休暇 | シフト制による。月２回～◎、有給休暇（法定通り付与） | ||
| 雇用形態 | パート | 勤務時間 |
16:15～翌9:15 （休憩2時間含む） |
| 給与 |
日給：20000円 交通費（月上限15000円）別途支給 |
||
| 休日・休暇 | シフト制による。月２回～◎、有給休暇（法定通り付与） | ||
| 募集職種 | 日勤のみで土日休みの居宅のケアマネージャー | ||
| 休日・休暇 |
土日休みの週休2日 有給休暇は法定通り付与（入社6か月から付与） 夏季休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
9:00～18：00 （休憩1時間含む） |
| 給与 |
212, 000円～ 262,000円 管理者を兼務又は管理者兼主任ケアマネで手当てがつきます。 |
||
| 休日・休暇 |
土日休みの週休2日 有給休暇は法定通り付与（入社6か月から付与） 夏季休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
||
株式会社 日本ライフケア