結の家の求人情報

≪横浜市緑区≫正社員のグループホーム介護スタッフ、昇給・賞与あり、車通勤可、無資格でも資格取得制度が充実しています。パソコン操作が苦手な方には、IT専門のスタッフが個別にやさしくご指導いたします。
募集職種 車通勤可で資格取得制度が充実のシフト制による週休2日で昇給も賞与もありのグループホームの介護スタッフ
休日・休暇 ・4週8休を基本(年間休日105日)※夜勤専従正社員は106日
・有給休暇は法定通り付与(就業6か月以上から付与10日~)
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
雇用形態 正社員 勤務時間 ・7:30~16:30
(休憩1時間含む)
・9:00~18:00
(休憩1時間含む)
・11:00~20:00
(休憩1時間含む)
・16:15~翌9:00
(休憩2時間含む)
給与 月給 213,000円 ~ 345,000円
補足
【1】保有資格によって月給が異なります。
 ・介護福祉士 195,000円~  
 ・初任者研修(ヘルパー2級)190,000円~  
 ・無資格 185,000円    
 ※夜勤手当 7,000円/回を別途支給します。
  月4~7回(28,000~42,000円)が目安です。  
 上欄の月給は「夜勤月4回」正社員のモデル月収です。
 ・ 夜勤専従職員(資格なし)251,000円~
 ・ 夜勤専従職員(初任者研修終了者(ヘルパー2級))256,000円~
 ・夜勤専従職員(介護福祉士) 261,000円~  
  ※夜勤専従職員については月10回を想定しています。
【2】その他:ケアマネージャー、計画作成、フロア長、管理者になると手当てがつきます。
       残業代別途支給、通勤手当別途支給(月上限15,000円まで)
       昇給 年1回 、 賞与 年2回
【3】資格習得制度あり(資格取得する場合、出勤として受講できます。)
 
休日・休暇 ・4週8休を基本(年間休日105日)※夜勤専従正社員は106日
・有給休暇は法定通り付与(就業6か月以上から付与10日~)
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
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≪横浜市緑区≫グループホームの夜勤パート介護スタッフ、1回20000円支給、車通勤可、Wワーク可、月2回の勤務からでも可能です。
募集職種 Wワーク可、1回20000円支給のグループホームの夜勤パート介護スタッフ
休日・休暇 シフト制による。月2回勤務~◎
雇用形態 パート 勤務時間 16:15~翌9:15
(休憩2時間含む)
給与 日給:20000円
交通費(月上限15000円)別途支給
休日・休暇 シフト制による。月2回勤務~◎
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≪横浜市緑区≫車通勤可 残業手当、夜勤手当別途支給のグループホームの介護スタッフ 新しい場所で新しい仲間と活躍しませんか。
募集職種 車通勤可で残業手当や夜勤手当別途支給のグループホームの介護スタッフ
休日・休暇 シフト制による。週2日勤務~◎ 
有給休暇(法定通り付与)
雇用形態 パート 勤務時間 ・ 7:30~16:30
 (休憩1時間含む)
・ 9:00~15:00
 (休憩1時間含む)
・11:00~20:00
 (休憩1時間含む)
・16:00~翌9:00
 (休憩2時間含む)
上記シフトから選択可能です。ご相談ください!
給与 時給 1031円~1150円
 ※無資格 1031円~
  初任者研修修了11(旧ヘルパー2級)1061円~
  介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー 1081円~
 ※その他:①夜勤の場合1回20000円支給(夜勤専従パートもあります。)
      ②計画作成者になると手当てがつきます
       初任者研修兼計画作成  1110円
       介護福祉士兼計画作成  1130円
       ケアマネージャー兼計画作成 1150円
休日・休暇 シフト制による。週2日勤務~◎ 
有給休暇(法定通り付与)
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≪横浜市緑区≫グループホームの施設ケアマネ(計画作成)募集!車通勤可!土日休み、夜勤なしも可!新しい仲間と活躍しませんか?
募集職種 車通勤可で土日休みの夜勤なしも可のグループホームでのケアマネージャー(計画作成)
休日・休暇 土日休み
有給休暇は法定通り付与(入社6か月後より付与)
夏季休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
慶弔休暇
雇用形態 正社員 勤務時間 早番7:30~16:30
(休憩1時間含む)
日勤9:00~18:00
(休憩1時間含む)
遅番11:00~20:00
(休憩1時間含む)
夜勤16:15~翌9:00
(休憩2時間含む)※夜勤ができる方の時間です。
給与 224,500円~317,000円
【詳細】
フロア長や管理者にステップアップで別途手当てがつきます。
※夜勤ができる方は別途夜勤手当(1回7000円)が別途支給されます。
※グループホームで計画作成担当になるには認知症介護実践者研修の終了が必要になります。弊社では研修も全面バックアップいたします。ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職員として勤務して頂きます。
休日・休暇 土日休み
有給休暇は法定通り付与(入社6か月後より付与)
夏季休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
慶弔休暇
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 株式会社 日本ライフケア
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